可持续发展

健康和福祉

我们提倡工作与生活的良 好平衡，以此促进员工的 心理健康；我们开展各种 健身活动，提升员工的身 体素质。此外，我们还在工 作场所提供免费水果。

先进的教育和培训

公司为员工提供大量培训 和发展机会（包括研讨会 和语言课程）。在社会上， 我们经常向各种教育机构 捐款（例如，读书项目 Stiftung Lesen)。

性别平等

我们非常重视男女员工比 例的平衡，从初级员工到 管理层。同工同酬也是我 们关注的重中之重。

体面的工作条件 和收入增长

员工的家庭也是我们考虑 的重点，为此我们提供灵 活的工作时间和兼职工作 模式，同时还支持团队合 作和任务分担 。

气候保护措施

我们在工作中只使用电子 文件，大大减少纸张消耗。 此外，我们还倡导自行车 出行，并为使用公共交通 工具的人员提供交通补 贴，以此来促进环境保护。

和平、正义与强大机构

我们支持人道主义项目， 为维护社会和平与社会和 谐做出积极贡献。