持続可能な開発

持続可能な開発

国際的に活躍する特許法律事務所として、私たちは社会的責任を意識しています。そのため、持続可能な取組みを、マイヴァルトの中核的な企業理念としています。私たちは、国連の「持続可能な開発目標17項目」を指針とし、できるだけ多くの資源を保護するために、数多くのエコロジーおよび社会的プロジェクトに取り組んでいます。私たちは、従業員が当社で能力を最大限に発揮できるよう、従業員のリソースについても同様に責任を持って取り扱っています。私たちは、お互いにフェアであり、持続可能で社会貢献度の高い行動を推進します。

健康・福祉
ワーク・ライフ・バランスを通じた心の健康、フィットネス活動や職場でのフルーツの無料提供などにより身体の健康もサポートしています。
質の高い教育
社内では、従業員に対し、多くの研修やさらなる教育の機会（セミナーや語学コースなど）を提供しています。社外では、さまざまな教育機関（読書財団など）に寄付を行っています。
男女共同参画
女性社員と男性社員のバ ランスのとれた比率は、ア シスタントからマネジメン トレベルまで、当然のこと と考えています。また、同一 賃金も高い優先事項とし て実現しています。
労働環境の改善と経済成長
私たちは、個々の従業員の ニーズに応えるため、フレ ックスタイム制や時短勤務 制だけでなくチームワーク や業務の共有も重視して います。
気候保護対策
電子ファイルのみで作業を 行うため、紙の使用量を大 幅に削減しています。また、 自転車普及キャンペーンや 公共交通機関利用時の運 賃補助など、環境保護にも 貢献しています。
平和、正義、強固な制度
人道的なプロジェクトを支援することで、平和な社会を実現するために積極的に取り組んでいます。